师范学院党委及时制定学院主题教育方案和读书班第五学习小组（师范学院、外国语学院）学习方案，并按照校党委部署要求，不折不扣学思想、作调研、查问题。

突出“三带三入”，强化理论学习

坚持党政领导带头学、带头讲，坚持读原著学原文悟原理，坚持多学多思多想，做到知行合一、学以致用，把理论学习与实际工作融合贯通，把党建与业务工作融合共进，把总结成绩经验与反思问题矛盾融合消化。完成理论学习规定动作的同时，结合实际，把习近平总书记关于教育的重要论述作为重点学习内容，用以指导师范办学高质量发展。

围绕“三进三解”，深入调查研究

该院党委深入学习《习近平关于调查研究论述摘编》的精髓要义，开展“进系部科室、进学生社区、进用人单位，解师生之盼、解改革之难、解发展之需”行动。党政领导带头下沉一线，掌握师生的思想情感，解决师生的急难愁盼。

健全学生工作体制机制，完善学生工作例会制度、辅导员例会制度、团学干部例会制度、党委会、党政联席会研究学生工作制度，强化班主任考核办法，强化系管专业、系管学生，探索系党支部书记和系主任与包班辅导员联合办公会商制度，长抓学风、班风、舍风建设，切实将“六必”学生工作法落地落实。

对教师管理和专业发展，继续搭舞台、架梯子，提供专业精进的支撑；结合科层干部聘任和全员岗位聘任，选拔想干事、能干事的青年博士担任系主任（副主任），与能力动力不足的青年教师谈心谈话，压任务教方法。

举办新时代师范教育协同育人研讨会暨校友座谈会，总结办学成果经验，探索新时代师范办学的良方。还将召开婴幼儿托育产业学院揭牌暨托育研讨会，以期在人才培养、学生就业、科学研究等方面再谋新招实招。

积极响应号召，助力乡村振兴。承担新北区政协和教育局的委托课题，为师范生培养和就业谋出路。与金坛区政府、恐龙园集团联合成立新时代劳动教育研究院。开展“学习思想强党性，振兴乡村建新功”调研活动。

深化“三个一线”，推动高质量发展

紧紧围绕学校高质量发展这个首要任务，党员干部带头深化“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”行动，在“党建引领，两代师表一起塑造”工程基础上，升级为“党建引领，两代师表一起塑造，打造‘党建+N’协同育人共同体”工程，把党建与业务工作深度融合，以培养新时代“四有”好老师为已任，将新时代大学生思想政治引领和实践育人工作贯通，把高校、社会、家庭等育人主体叠加，实现协同育人的效果累乘。