为全面落实教育部等六部门《关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》《关于加强新时代高校青年教师队伍建设的指导意见》等文件精神，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神及全国教育大会精神、《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》，进一步加强教师队伍建设，帮助和引导新入职教师树立正确的教育思想和教学理念，培养良好的师德修养、学术规范与心理素质，掌握教育教学基本技能，8月29日至30日，我校举办新教师岗前集中培训。校长张兵、副校长苍玉权出席开班仪式。79名新教师及人事处、教师教学发展中心有关人员参加培训。

开班仪式上，人事处处长孟祥莲介绍本次培训的整体安排。电气信息工程学院华琛博士、师范学院戴熙玉博士作为优秀教师代表发言，分享教学科研工作的经验与感悟。校领导为新教师代表佩戴校徽并赠书。副校长金向红主持时提出三点要求：一是坚守初心，做政治过硬、师德高尚的高校教师；二是深耕主业，做潜心自学、精于执教的高校教师；三是勇于进取，做敢闯会创、担当作为的高校教师。她希望大家潜心学习、深入思考、务实应用，做到学有所获、学有所悟、学有所成，为学校事业发展贡献智慧与力量。

随后，张兵作主题报告。他从校园环境升级、硬件设施改善，到硕士点成功获批、招生报名持续火爆，再到办学特色日益彰显、师资力量稳步增强，生动勾勒出学校蓬勃向上的发展图景。他勉励新教师将个人规划融入学校发展，既要有理想高度，更要脚踏实地，在实践中沉淀自己，做到因材施教、心中有学生，以不知疲惫的热忱守护每一位学生的成长。爱岗敬业是最朴素的底色，勤奋努力是最有力的注脚。他寄语新教师多读书、读好书，从书籍中汲取精神力量，始终坚守“说真话、做真人”的师德底线；扎根常州、服务地方，立足岗位、胸怀梦想，在对教育事业的热爱中实现自我价值，以奋斗之姿在平凡岗位上书写不平凡的教育人生。

开班仪式后，人事处与教师教学发展中心联合开展系列校本培训。南京大学操太圣教授应邀作《教育家精神引领下的高校教师专业发展重点与策略》主题报告。我校王萍霞、王晓军、朱建群教授和欧阳一菲副教授分别以《新形势下高校教师如何提升意识形态工作能力》《从讲台新人到育人导师：大学新教师的教学成长路径》《从混合授课到智慧塑课——混合式教学升级的初步实践》《驭智赋能守人本初心 人机协同筑智慧课堂——AI课堂的落地实践与成长路径》为题，从意识形态工作能力提升、教师成长路径、教学模式转变、AI赋能教学等维度，作精彩分享。

培训期间，教务处、科研处、社科处、人事处等职能部门详细解读了相关政策，并组织全体新教师进行了庄严的师德宣誓。

本次培训以需求为导向、以实效为目标，内容涵盖职业发展、教学技能、师德建设等多个方面，为新教师提供了全方位的成长支持。全体新入职教师表示，将以此次培训为起点，秉持教育初心，勇担育人使命，把个人成长融入学校发展大局，以热爱为底色，以实干为笔墨，共同书写学校事业高质量发展新篇章。

（党委宣传部 施科/摄 人事处 葛香芸/文 刘松 孟祥莲/审核 周绍萍/编辑）